البيانات الاساسيه
السيره الذاتيه
أحمد
حسين يوسف
شارع 2 بنى سويف الجديدة، بنى سويف
ت موبايل/ 00201098222811
D_ahmed333@yahoo.com بريد الكتروني
ahmed.hussen@commerce.bsu.edu.eg
(1)
معلومات شخصيه:
·
تاريخ الميلاد:20/12/1985.
·
الحالة الاجتماعية: متزوج ولدى ولدين.
·
الجنسيه: مصري.
·
الموقف من التجنيد: معافي نهائيا.
(2) المؤهلات العلميه:
·
حاصل على بكالوريوس تجارة قسم أدارة أعمال، كلية التجارة جامعة بني سويف،
دور مايو، عام 2006بتقدير عام جيد جدا مع مرتبة الشرف.
·
حاصل على درجة الماجستير في أدارة الأعمال، كلية التجارة جامعة بني سويف عام
2013، وعنوانها " العلاقة بين القيادة التحويلية وتمكين
العاملين وأثرهما على تقاسم المعرفة (دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية)".
·
حاصل على درجة الدكتوراه في أدارة الأعمال، كلية التجارة جامعة بني سويف عام
2020، وعنوانها " أثر التطبيق الفعـال لنظام تخطيط
موارد المشروع (ERP) على تطبيق نظام التصنيع المبسط وانعكاسهما
على الأداء التشغيلي (دراسة تطبيقه على المنظمات الصناعية المصرية)".
(3) التدرج الوظيفي:
·
معيد بكلية التجارة قسم أدارة الأعمال، جامعة بني سويف اعتبارا من عام
2007.
·
مدرس مساعد بكلية التجارة قسم أدارة الأعمال، جامعة بني سويف اعتبارا من
عام 2013.
عنوان رسالة الماجستير
" العلاقة بين القيادة التحويلية وتمكين العاملين وأثرهما على تقاسم المعرفة (دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية)".
ملخص رسالة الماجستير
اصبحت المعرفة مورد هام للمنظمة تستطيع من خلاله تعلم أشياء جديدة، وابتكار حلول جديدة لحل مشاكلها، لذلك أصبح تقاسم المعرفة موضوع هام لدى العديد من المنظمات، تسعى من خلاله الحصول على ميزة تنافسية. لهذا يجب على القيادات داخل المنظمات تشجيع العاملين على تقاسم معارفهم من اجل توليد معارف جديدة يستفيد منها العاملين وتساهم فى تحقيق أهداف المنظمة.
لذلك هدف البحث الى محاولة التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية وتمكين العاملين أثرهما على تقاسم المعرفة "دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية “، وقد تم استخدام قوائم الاستقصاء للحصول على البيانات اللازمة لاتمام الدراسة الميدانية، وبلغت نسبة الردود حوالي 61,5% تقريبا، وقد أكدت نتائج الدراسة الميدانية وجود تأثير قوى للقيادة التحويلية على تقاسم المعرفة من خلال استخدام التمكين كمتغير وسيط فى هذه العلاقة.
عنوان رسالة الدكتوراه
" أثر التطبيق الفعـال لنظام تخطيط موارد المشروع (ERP) على تطبيق نظام التصنيع المبسط وانعكاسهما على الأداء التشغيلي (دراسة تطبيقه على المنظمات الصناعية المصرية)"
ملخص رسالة الدكتوراه
تناول هذا البحث دراسة تأثير التطبيق الفعال لنظام تخطيط موارد المشروع (كمتغير مستقل) على تطبيق نظام التصنيع المبسط (كمتغير وسيط) وانعكاسهما على الأداء التشغيلي (كمتغير تابع) لمصانع الاسمنت بجمهورية مصر العربية، وقد تم استخدام قوائم الاستقصاء للحصول على البيانات اللازمة لإتمام الدراسة الميدانية. وقد اعتمد الباحث على مجموعة من الأساليب الإحصائية المختلفة لتحقيق أهداف البحث.
توصلت نتائج الدراسة الميدانية لمجموعة من النتائج أهمها، وجود تأثير ايجابي مباشر للتطبيق الفعال لنظام تخطيط موارد المشروع على نظام التصنيع المبسط، ويوجد تأثير ايجابي مباشرا وغير مباشر للتطبيق الفعال لنظام تخطيط موارد المشروع على الأداء التشغيلي، حيث يتوسط نظام التصنيع المبسط هذه العلاقة.